Erfrischendes Hotelkonzept, erfrischender Arbeitsplatz

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Rezeption, Reservierung, Housekeeping und Technik
• Planung der Preisstruktur, Package-Erstellung und dazu gehörende Ratenpflege und Wartung des PM-Systems sowie Channel Managers
• „Training on the Job“  im Bereich Front Office und Reservierung
• Verantwortung, Überprüfung und Optimierung der reibungslosen Arbeitsabläufe in allen Rooms-Abteilungen
• Koordination der Fremdfirma bezüglich der Zimmerreinigung, Spot checks
• Budgeterstellung und -verantwortung aller Rooms zugeordneten Abteilungen
• Verantwortung des Qualitäts- und Reklamationsmanagement sowie Beantworten und Koordination aller Bewertungen
• Erarbeitung und Sicherstellung der Einhaltung diverser Hotels Standards
• Umsetzung von Qualitäts-Checks: Durchführung von Umsetzungsmaßnamen zur Qualitäts- und Kompetenzsteigerung in den Abteilungen
• Leidenschaftliches Führen, Fördern und zur Verfügung stehen als vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter
• Überwachung einer wirtschaftlich effizienten Dienst- und Urlaubsplanung
• Repräsentation des Gastgebers
• Vertretung der Direktion in deren Abwesenheit

Profil

• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Führungskompetenz, wenn möglich mit Erfahrung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kundenorientiertes Denken
• Interesse an Weiterbildungen
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Protel Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
   

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 2.500,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Einsatz in den Servicebereichen, Frühstück, Mittag- und Abendessen
• Aktiver Verkauf von Getränken
• Entgegennahme und Behandlung von Reklamationen
• Bedienung und Abrechnung mit unserer Hotel- und Kassensoftware Kontrolle
• Einhaltung der Hygienevorschriften

Profil

• Motivierendes und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Positiver Teamgeist
• Freundliches Wesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.540,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Hauptverantwortung der Kontrolle von gereinigten Zimmern und aller öffentlichen Bereiche auf Sauberkeit unter Einhaltung der Standards
• Kontrolle der Fremdfirma für die Zimmerreinigung
• Ordnungsgemäße Bearbeitung der Gästewäsche und der Fundsachen
• Meldung von Defekten in den Zimmern und / oder in den öffentlichen Bereichen an die Haustechnik
• Aktive Unterstützung der Reinigungskräfte und Auszubildenden bei der Einarbeitung in den jeweiligen Aufgabenbereichen
• Verfassen der Dienstpläne und Urlaubsplanung
• Inventur und Bestellung der Uniformen
• Koordination und Kontrolle der Fremd-Wäscherei
• Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände für alle die Abteilung betreffenden Utensilien
• Kostenkontrolle in allen die Abteilung betreffenden Bereichen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, in der Hauswirtschaft und / oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
• Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
• Kompetentes und herzliches Auftreten
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Durch Deine aufgeschlossene und souveräne Art schaffst Du es täglich aufs Neue Dein Team zu motivieren und zu Bestleistungen anzuspornen
• EDV Kenntnisse, Protel Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Fremdsprachen von Vorteil)
   

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.840,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Rezeption, Reservierung, Housekeeping und Technik
• Planung der Preisstruktur, Package-Erstellung und dazu gehörende Ratenpflege und Wartung des PM-Systems sowie Channel Managers
• „Training on the Job“  im Bereich Front Office und Reservierung
• Verantwortung, Überprüfung und Optimierung der reibungslosen Arbeitsabläufe in allen Rooms-Abteilungen
• Koordination der Fremdfirma bezüglich der Zimmerreinigung, Spot checks
• Budgeterstellung und -verantwortung aller Rooms zugeordneten Abteilungen
• Verantwortung des Qualitäts- und Reklamationsmanagement sowie Beantworten und Koordination aller Bewertungen
• Erarbeitung und Sicherstellung der Einhaltung diverser Hotels Standards
• Umsetzung von Qualitäts-Checks: Durchführung von Umsetzungsmaßnamen zur Qualitäts- und Kompetenzsteigerung in den Abteilungen
• Leidenschaftliches Führen, Fördern und zur Verfügung stehen als vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter
• Überwachung einer wirtschaftlich effizienten Dienst- und Urlaubsplanung
• Repräsentation des Gastgebers
• Vertretung der Direktion in deren Abwesenheit

Profil

• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Führungskompetenz, wenn möglich mit Erfahrung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kundenorientiertes Denken
• Interesse an Weiterbildungen
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Protel Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
   

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 2.500,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

Kosmetik

• Durchführung von klassischen Gesichtsbehandlungen  
• Manikür mit Lack
• Aktive Gästebetreuung und typgerechter Verkauf von Produkten

Fußpflege

• Fachgerechte Durchführung der klassischen medizinischen Pediküre mit Lack, Fußmassage und Packung

Massage

• Professionelle Durchführung klassischer Massagen
• Freundliche und fachkompetente Beratung und Betreuung unserer nationalen sowie internationalen Gäste
• Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Arbeitsaufgaben
• Mitarbeit an der SPA-Rezeption
• Überwachung und Einhaltung der SPA-Qualitätsstandards
• Operative und administrative Leitung vom gesamten SPA-Bereich
• Warenwirtschaft (somit Erfahrungen mit Bestellung und Verteilung bzw. Kalkulation der Produkte)
• Zeitmanagement
• Laufende Weiterentwicklung des Angebotes

Profil

• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung
• Hotel und SPA-Erfahrung
• Führungskompetenz, wenn möglich mit Erfahrung
• Dienstplan und Urlaubsgestaltung
• Kundenorientiertes Denken
• Interesse an Weiterbildungen
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
   

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.760,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Kosmetikbehandlungen, Maniküre, Pediküre 
• Produktverkauf
• Verkauf von Behandlungen an der Spa Rezeption
• Unterstützung bei allgemeinen Spa Rundgängen (Kontrolle auf Sauberkeit und Einhaltung der Qualitätsstandards in der Sauna, und am Pool)

Profil

• Abgeschlossene und fundierte Ausbildung als staatlich geprüfter Kosmetiker m/w
• Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Kundenorientiertes Denken
• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.650,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Professionelle Durchführung von klassischen Massagen, sowie Fussreflexzonenmassage
• Produktverkauf
• Verkauf von Behandlungen an der Spa Rezeption
• Unterstützung bei allgemeinen Spa Rundgängen (Kontrolle auf Sauberkeit und Einhaltung der Qualitätsstandards in der Sauna, und am Pool)

Profil

• Abgeschlossene und fundierte Ausbildung als staatlich geprüfter Masseur/in oder Physiotherapeut/in       
• Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Kundenorientiertes Denken
• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.650,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

Kosmetik

• Durchführung von klassischen Gesichtsbehandlungen  
• Manikür mit Lack
• Aktive Gästebetreuung und typgerechter Verkauf von Produkten

Fußpflege

• Fachgerechte Durchführung der klassischen medizinischen Pediküre mit Lack, Fußmassage und Packung

Massage

• Professionelle Durchführung klassischer Massagen
• Freundliche und fachkompetente Beratung und Betreuung unserer nationalen sowie internationalen Gäste
• Mitarbeit an der SPA-Rezeption
• Einhaltung der SPA-Qualitätsstandards
   

Profil

• Abgeschlossene Berufserfahrung
• Hotel und SPA-Erfahrung
• Kundenorientiertes Denken
• Interesse an Weiterbildungen
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
   

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.650,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Erstellung eines F&B Konzepts, für unsere 4 Themenrestaurants und unserer Eventlocation – PURAALM, in enger Zusammenarbeit mit der Direktion und dem Küchenchef
• Sicherstellung und Überwachung des quantitativen & qualitativen Personalstands (inkl. Dienst- und Urlaubsplanung)
• Begrüßung, Platzierung und Verabschiedung der Gäste
• Beratung und aktiver Verkauf
• Entgegennahme und Behandlung von Reklamationen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäfts
• Korrekte Abrechnung, Führung des Kassenbuchs, Einzahlung des Bargelds sowie Mitarbeit bei der Planung & Überwachung des Budgets
• Kontrolle des Warenbestandes und monatliche Inventur
• Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften
• Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen operativen Geschäft
• Regelmäßige Durchführung von Trainings und Schulungen für die Mitarbeiter

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Min. 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im F&B-Bereich
• Motivierendes und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen
• Erfahrung in der Budgeterstellung
• Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsvermögen und Kreativität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
   

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 2.050,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Unterstützung unseres Restaurantleiters/in
• Sicherstellung und Überwachung des quantitativen & qualitativen Personalstands (inkl. Dienst- und Urlaubsplanung)
• Begrüßung, Platzierung und Verabschiedung der Gäste
• Beratung und aktiver Verkauf
• Aktive Mitarbeit beim Frühstück-, Mittag- und Abendessen
• Entgegennahme und Behandlung von Reklamationen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäfts
• Kontrolle des Warenbestandes
• Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften
• Überwachung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards
• Monatliche Inventur
• Regelmäßige Durchführung von Trainings und Schulungen für die Mitarbeiter

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Min. 1 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im F&B-Bereich in der gehobenen Hotellerie
• Motivierendes und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsvermögen und Kreativität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
   

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.840,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Betreuung, Beratung und Unterhaltung der Gäste
• Professionelle und perfekte Präsentation der Bar
• Zubereiten sämtlicher gängigen Cocktails, Fizzes, Sours etc.
• Umsetzung kreativer neuer Ideen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäfts
• Standards, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Kontrolle des Warenbestandes
• Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften
• Mithilfe während dem Abendservice im Restaurant

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung
• Entertainer aus Leidenschaft
• Motivierendes und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsvermögen und Kreativität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
   

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.840,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Rezeption in enger Zusammenarbeit mit dem Rooms Division Manager/in
• Check-in und check-out
• „Training on the Job“  im Bereich Front Office
• Verantwortung, Überprüfung und Optimierung der reibungslosen Arbeitsabläufe in allen Rooms-Abteilungen
• Aktive Gästebetreuung
• Kassaführung, Tagesabschlüsse
• Abrechnungen und administrative Tätigkeiten  
• Erarbeitung und Sicherstellung der Einhaltung diverser Hotels Standards
• Überwachung einer wirtschaftlich effizienten Dienst- und Urlaubsplanung

Profil

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Führungskompetenz, wenn möglich mit Erfahrung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kundenorientiertes Denken
• Interesse an Weiterbildungen
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Freude im Umgang mit Gästen
• Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Protel Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
   

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.785,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Mitwirkung & Überwachung bei der Vorbereitung und Produktion von Speisen, Menüs und Buffets für unsere 4 Restaurants  
• Warenbestellungen in Zusammenarbeit und Absprache mit dem Küchenchef
• Kontrolle und Gewährleistung der vorgegebenen Qualitätsstandards im gesamten Produktionsbereich
• Kontrolle des Personaleinsatzes im Küchenbereich
• Weitergabe und Überwachung der Ausbildungsinhalte
• Sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe einschließlich Gewährleistung der Sauberkeit und Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP)
• Einweisung neuer Mitarbeiter in die Pflege, Reinigung und Instandhaltung der technischen Geräte und die Kontrolle des sorgfältigen Umgangs mit dem Inventar
• Aufnahme und Veranlassung notwendiger Reparaturen im Küchenbereich
• Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• Mehrere Jahre Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie in einer gleichwertigen Position
• Erfahrung in der Kostenkalkulation
• Kreativität und die Liebe zum Kochen
• Freude daran Mitarbeiter zu schulen und anzuleiten
• Selbstständig, begeisterungsfähig, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest sehr gerne im Team
• Organisationstalent mit der Fähigkeit, verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und zu priorisieren
• Du kennst und setzt alle gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP) um
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.840,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Aufgaben

• Hauptverantwortung der Kontrolle von gereinigten Zimmern und aller öffentlichen Bereiche auf Sauberkeit unter Einhaltung der Standards
• Kontrolle der Fremdfirma für die Zimmerreinigung, sowie der Fremd Wäscherei
• ordnungsgemäße Bearbeitung der Gästewäsche und der Fundsachen
• Meldung von Defekten in den Zimmern und / oder in den öffentlichen Bereichen an die Haustechnik
• aktive Unterstützung der Reinigungskräfte und Auszubildenden bei der Einarbeitung in den jeweiligen Aufgabenbereichen
• Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände für alle die Abteilung betreffenden Utensilien

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, in der Hauswirtschaft und / oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
• eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
• kompetentes und herzliches Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• EDV Kenntnisse, Protel Kenntnisse von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Bruttomonatsgehalt liegt laut KV bei rund € 1.650,-- (40h). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.